Ми шукаємо крутого спеціаліста, який зможе знаходити до команди AirUnit інших крутих спеціалістів. Головне для нас — результат. Рівень доходу, умови співпраці та все інше ми готові обговорювати з вами максимально гнучко. Тож якщо ви знаєте, як відшукати серед сотень кандидатів кращих із кращих, ми чекаємо саме на вас!
Вимоги
Успішний досвід підбору персоналу від 3 років
- Знання методів пошуку та оцінки працівників
- Сталі навички роботи в команді та управління персоналом
- Вміння створювати та проводити презентації HR-бренду
- Виражене стратегічне мислення
- Високі комунікативні та організаторські здібності
Умови роботи
- Офіційне працевлаштування та гідна заробітна плата
- Випробувальний термін 2 місяці
- Офіс у центрі міста
- Решту інших моментів готові обговорювати на співбесіді
Обов’язки
- Повний цикл рекрутингу на потрібні позиції в компанії
- Адаптація новачків під час випробувального терміну
- Формування та підтримка корпоративної культури
- Розвиток HR-бренду компанії на ззовні та всередині команди
- Розвиток відділу кадрів, формування його команди
- Розробка та контроль HR-бюджету компанії
- Розробка та впровадження систем мотивації та лояльності для співробітників компанії
- Допомога в організації тімбілдінгів та інших неформальних активностей компанії
Ваш шлях до нового етапу успішної кар’єри починається із заповнення цієї форми.